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企业社会责任报告编制依据标准是什么?如何编制企业社会责任报告?

2016-11-10 11:15:47 来源:明傲咨询 浏览:1
内容提要:企业社会责任报告编制依据标准是什么?如何编制企业社会责任报告?G3标准是什么?编制企业社会责任报告,企业需要注意哪些问题?

企业社会责任报告编制的依据标准是什么?

编制企业社会责任报告可参照的标准很多,国际上包括GRI(全球报告倡议组织,Global Reporting Initiative)出版的G3标准、AA1000标准,SustainAbility和OECD发布的相关标准,国内也有《上市公司企业社会责任编制指引》、《中央企业履行企业社会责任的指导意见》、中国社科院发布的《中国企业社会责任报告编写指南(CASS-企业社会责任 1.0)》等可供参考。

目前影响最大、应用最多的是GRI标准的第3版(G3),据联合国环境规划署、SustainAbility公司和标准普尔(Standard & Poor’s)于2004年联合进行的调查和评分,全球非财务报告得分前100名的企业社会责任报告中有92份采用了GRI标准。GRI官方网站所公布的2006年的调查数据显示,有850多家组织在GRI标准的框架基础上编制企业社会责任报告。

企业社会责任报告编制的流程是什么?

企业社会责任报告编制的流程包括准备阶段、资料采集阶段、报告撰写阶段和报告发布阶段。

将报告编制工作合理安排,控制好工作流程,是确保编制高质量的企业社会责任报告的又一个关键性要素。
报告准备阶段:企业社会责任报告资料采集涉及到企业多个运营部门,因此对于企业来说,编制一份高质量报告的首要条件是一个明确的组织管理体系。企业可以成立专门的企业社会责任部门,也可以选择设立企业社会责任报告项目小组的方式来从事此项工作,但必需确保人力资源部、市场部、产品技术部、采购部等部门的全力配合。在明确组织管理体系后,企业可选择聘请专业人员对企业进行内部培训,通过培训,一方面进一步明确企业企业社会责任战略和目标,另一方面确保项目团队了解工作流程,按时保质地完成资料的收集和加工工作。

资料采集阶段:通过对企业内部管理过程和和业务流程的梳理,以及对利益相关方的访谈,搜集报告资料和关键性指标。此阶段的重点在于访谈,访谈对象一般包括企业中高层管理者、企业基层员工、供应商、债权人、消费者、媒体和非政府组织。访谈的作用也在于全面了解企业企业社会责任现状和问题,了解利益相关方的期待并做出回应,这是确保企业社会责任报告发挥沟通作用的重要环节。

报告编写阶段:该阶段的主要工作内容是根据预先选定的企业社会责任报告编制依据撰写报告内容,同时需要确定的是报告设计风格。在内容编写过程中,企业内部需要及时沟通和反馈,以免遗漏信息。
报告发布阶段:仍有不少企业将企业社会责任报告与年报一起发布,但发展趋势是独立发布企业社会责任报告。可以考虑将企业社会责任报告的发布和其它企业社会责任行动结合起来,以达到沟通效果的最大化。报告发布的基本要求是发布渠道要多样化,并及时的宣传和推广,以保证公众及时查阅。

由于企业社会责任报告具备一定的专业性,而企业内部CRS工作人员通常没有足够的时间和专业基础编写企业社会责任报告,所以企业社会责任报告通常会用外包的方式完成。对于企业来说,找到丰富经验的社会责任报告编制的机构或者咨询师进行合作至关重要。

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